El trabajo en equipo es una capacidad que cada vez tiene más importancia en el entorno empresarial, ya que está comprobado que esa sinergia entre los trabajadores contribuye a mejorar el rendimiento de todos y por tanto la empresa verá como sus objetivos se cumplen de forma más eficiente, por ello es tan importante implementar estas competencias dentro de la oficina, a través de una figura especializada en el liderazgo de equipos.
Diferencias entre liderazgo y dirección.
Estos dos conceptos suelen ser confundidos como sinónimos cuando la realidad de la misma no es tal, aunque es lógico pensarlo debido a que tienen muchas cosas en común, es recomendable matizar en ciertos aspectos que los diferencia. La dirección es una actividad destinada a organizar y controlar un grupo de individuos dentro de la empresa, una labora de la que se encargan los directivos. El liderazgo por su parte es la capacidad que hace que una persona pueda influir en la conducta de un grupo de individuos, independientemente del cargo que esta ocupe en el organigrama empresarial.
Por tanto se puede concluir que el liderazgo es una habilidad que pueden tener tanto trabajadores, como mandos intermedios o directivos, mientras que la dirección es una responsabilidad de los altos cargos, que por supuesto pueden o no tener capacidades de liderazgo de equipos.
Dirección y liderazgo, ¿Cómo aplicarlos en equipos?
Tener habilidades de liderazgo y dirección es muy interesante para los trabajadores que quieran crecer dentro de su empresa o buscar otras alternativas fuera de esta, además son muy importantes para mejorar la cohesión de grupo e incrementar la productividad en la empresa. Para mejorar en este sentido es recomendable hacer que cada persona se sienta valorada e importante en su puesto de responsabilidad, así como conseguir que estas participen en la consecución de los objetivos, ayudando a que se desarrollen profesional y emocionalmente, recompensando el buen hacer cuando sea necesario.
En este sentido Euroinnova también cuenta con formación muy interesante con la cual aprenderlo todo acerca del liderazgo de equipos y desarrollar esta competencia tan bien vista por las empresas en sus trabajadores, solicitar información sobre este y cualquier otro curso es gratis y sin ningún tipo de compromiso a través de la web oficiales y contactando con los perfiles en las principales redes sociales.
