Después de tres reuniones de negociación, los trabajadores de Roca han aprobado esta tarde en asamblea la propuesta definitiva de la empresa sobre las condiciones del cuarto Expediente de Regulación de Empleo temporal que en la histórica fábrica de sanitarios de Alcalá. Afectará finalmente, desde el mes de diciembre, a 366 trabajadores, que cobrarán el 80% de su salario bruto y a los que se les respetarán las pagas extras y las vacaciones.

El principio de acuerdo aprobado esta tarde contempla igualmente cursos de formación voluntarios para los trabajadores durante su suspensión de empleo. La empresa también se ha comprometido verbalmente a convertir a fijo alguno de los contratos de relevo. 

Roca cerrará totalmente sus puertas, tanto de la sección bañeras como porcelana, entre el 3 de diciembre y el 8 de enero. Desde ahí hasta finales de 2012, volverá a cerrar varios meses de manera rotativa, de forma que la parte de bañeras no trabajará durante 105 días, y la de porcelana, a lo largo de 125 jornadas.

"La medida, dentro de lo malo, es la menos mala", aseguró esta mañana Julio Mateo, presidente del comité de empresa. "Tenemos una plantilla responsable y lo que queremos evitar a toda costa es el cierre total y definitivo de la compañía", continuó.

Roca anunció el pasado 26 de octubre un nuevo ERE temporal que afectará a casi 1.200 trabajadores de sus tres factorías de España (Alcalá, Gavá y Alcalá de Guadaira) a partir de diciembre.

Los trabajadores de Roca han encadenado varios expedientes temporales desde el comienzo de la crisis. Después de meses de protestas por parte de los trabajadores, a principios de 2010 la compañía también entregó la carta de despido a 137 empleados de la factoría complutense, tras la aprobación por el Ministerio de Trabajo de otro Expediente de extinción de empleo que afectó a 504 trabajadores de sus tres plantas en España.