Once y media de la mañana. Los últimos trabajadores de Electrolux abandonan con el rostro cariacontecido la que durante años ha sido la joya de la corona de la multinacional sueca hasta hace un par de años. Ayer se embalaba la última lavadora rumbo a Egipto, dos días antes de lo previsto inicialmente, y algunos trabajadores decidían inmortalizar ese momento con una fotografía. Electrolux, una de las factorías más importantes de Alcalá, cesaba ayer la producción a la espera de firmar un acuerdo de reindustrialización que a día de hoy no está claro.

“La fábrica ha tenido una óptima producción hasta el último momento", asegura orgulloso Ismael Pérez, empleado de la multinacional durante doce años. Su compañero y amigo Eugenio Hernández, con un año y medio más de antigüedad, asentía a las puertas de la que hasta entonces ha sido su empresa. Por eso ninguno de los dos entiende por qué en los últimos días de actividad la dirección tuvo a varios agentes de seguridad vigilando a los trabajadores. “Hemos sido muy buenos, nuestro comportamiento ha sido ejemplar, y así es cómo nos lo pagan", coinciden.

Ayer la jornada laboral no llegó a las ocho horas para el turno de mañana. La producción cesó cuando se alcanzaron las 320 lavadoras sin ningún incidente. Llantos, incertidumbre, abrazos y ánimos. “Te puedes imaginar el ambiente que había hoy en la fábrica”, señala Eugenio.

La compañía, que seguirá pagando a sus trabajadores hasta el 31 de marzo, entregó dos documentos a los más de doscientos trabajadores que quedaban en la fábrica. Uno, informándoles de cuándo debían ir a fichar –a mediados de febrero–; otro, una carta de agradecimiento por los servicios prestados durante todos estos años.

A los pocos minutos, Lourdes y Esther, todavía en traje de faena, abandonan el centro de trabajo. “Al principio estás deseando que llegue el último día porque desde que la compañía anunció el cierre el ambiente era muy triste, pero cuando sucede te da mucha pena”, se lamenta Lourdes. “Ahora toca volver a empezar”, añade Esther.  A diferencia de Lourdes, Esther ha optado por la baja indemnizada. No obstante, la esperada reindustrialización todavía está en el aire, a pesar de que 97 trabajadores se adhirieran al plan. El posible inversor, una firma logística nacional, no garantiza el plan social exigido por Electrolux, que pasaba por garantizar el empleo durante un mínimo de tres años.