La empresa Montenegro, dedicada a la fabricación de vehículos remolcables y especiales, concluyó su reunión con el comité de empresa para negociar el despido de entre 35 y 40 personas sin éxito. Durante tres horas, sindicatos y dirección buscaron un acuerdo respecto a la indemnización (la empresa ofrece lo que marca la ley: 20 días por año trabajado en el caso de despido objetivo). “Sabemos que la situación de la compañía es delicada pero trataremos de mejorar esa cantidad y también el modo en que proponen llevar a cabo los despidos porque se quedan muchos empleos indirectos. Pedimos un plan de viabilidad serio”, explica Juan Carlos Álvarez, presidente del comité. El próximo jueves 16 está previsto un nuevo encuentro para acercar posturas. La compañía, que emplea a 106 personas de forma directa, ya ha sufrido dos EREs y retrasos en el pago de las nóminas, aunque esto último se está solventando.