La naturaleza nunca deja de sorprendernos, y cuando el hombre se despoja de su egocentrismo y se detiene en observar a su alrededor, se abre un abanico de posibilidades por explotar. La práctica de terapias con animales está viviendo un notable auge. Cada vez hay más defensores de las bondades que producen determinadas prácticas en compañía de otras especies, como por ejemplo, nadar con delfines para niños autistas; trotar con caballos, ideal para personas con problemas motores o depresivas; y cómo no interactuar con perros, capaces de detectar un ataque de epilepsia, sin mencionar su inestimable papel como lazarillos.

A la larga lista de efectos ‘medicinales’ que provocan los canes en el ser humano hay que sumar uno más: el de la formación empresarial. Al menos, ésta es la propuesta de HR Solutions, la consultoría de formación del grupo Randstad que ofrece un novedoso programa denominado outdoor con perros. En definitiva, se trata de un tipo de formación original y sorprendente que utiliza los perros adiestrados que también se usan en terapias como pilares didácticos para desarrollar las habilidades de liderazgo, gestión de equipos, comunicación, resolución de conflictos y creatividad.

¿Para todo eso sirven los perros? La respuesta afirmativa la da Paloma Orozco, formadora de este novedoso programa. “Establecemos un paralelismo entre el liderazgo, que se utiliza en el adiestramiento de los perros, y lo asociamos a casos prácticos de liderazgo en la empresa”, explica. Los participantes, en todo momento, están acompañados por un etólogo veterinario, y el objetivo es descubrir en qué fallamos. “Con los ejercicios, muchas personas se dan cuenta de que no comunican bien o que no inspiran confianza”. Y todo ello, gracias a los perros. “Establecemos un paralelismo entre estos animales y las personas”, añade Orozco.

Muchos jefes, pocos líderes
El programa, dirigido a todo tipo de profesionales que quieran potenciar habilidades relacionadas con la capacidad de mando, está diseñado para un grupo de 12 personas, aunque puede variar. Y los ejercicios constan de dos actividades fundamentales: además del liderazgo, la actividad emprendedora. En el primero de los casos, el curso muestra cómo los perros, al igual que muchas personas, no siempre responden a las indicaciones del líder. La importancia de una comunicación efectiva y un espíritu de capitanía son las asignaturas impartidas. “Un perro siempre obedece a un líder, pero si le ordenas chillando, no te hace caso.

El líder debe ser creativo, generoso... Y creo que en España tenemos muchos jefes pero pocos líderes”. Con la actividad agilidad emprendedora, el perro debe superar una gymkana de obstáculos siguiendo las indicaciones de un grupo, mientras cada participante debe superar a la vez los suyos propios. “Así conseguimos que se visualicen con ejemplos prácticos las habilidades de comunicación, persuasión y liderazgo de los participantes, de forma clara y sencilla”. En uno de los ejercicios, por ejemplo, un perro guía al resto de canes, “y siempre espera si hay alguno que falta”. Mientras que en un equipo de personas, “el líder en ocasiones sacrifica a uno de los miembros del equipo”.  Todo un golpe a nuestra ‘honestidad’.

La duración del programa también es variable: desde un día hasta un fin de semana completo, generalmente al aire libre. Al finalizar el curso, los participantes reciben un manual además de un soporte teórico de todo lo enseñado.

“¿Sabes por qué los gansos vuelan en uve?”, pregunta Orozco a la periodista. Responde: “Existen muchas razones: porque así generan una corriente que les permite avanzar un 70% más rápido; porque el liderazgo se va renovando... Creo que deberíamos usar el instinto animal que en muchas ocasiones es más inteligente que el humano”, razona Orozco. Y la prueba de ello es este tipo de ‘terapias formativas’, que muestran cómo ejercer el papel de líder con efectividad y eficiencia.

· Cómo contactar

Teléfono: Paloma Orozco 687 477 552 / José Ignacio Esteban: 692 216 448

Cuánto dura: Entre 1 y 2 días, generalmente al aire libre.

Colaboración: Con un equipo de etología veterinario, a cargo de Pablo Hernández.