La Consejería de Justicia ha reducido a la mitad el número de funcionarios que trabajan en turno de tarde en el Juzgado especializado en Violencia de Género de Alcalá. Así lo denuncia el sindicato CSIT, desde donde rechazan la medida porque se notará en un aumento en el tiempo de trámite de las diligencias, y porque la situación de la Justicia en la región sigue siendo "insostenible". Desde el Ejecutivo regional señalan que se está estudiando convertir las ampliaciones de horario de los funcionarios de los Juzgados de Violencia de Género en plazas fijas de trabajo.

"En el juzgado de Alcalá trabajan once personas, y ahora por la tarde trabajan solo la mitad, por lo que van a tener que hacer frente a la misma carga de trabajo, que es muy alta, con menos plantilla. Esto supone que se van a alargar los tiempos y las esperas, con lo que la eficacia de este servicio público va a ser menor", afirma Juan Carlos Ferreiro, secretario general de funcionarios judiciales de Madrid del sindicato CSIT.

Según indica CSIT, la prolongación de horarios que desde 2007 se renovaba semestralmente se ha reducido a la mitad este 1 de enero por motivos económicos. "Lo que se está notando estos días es sobre todo que se alarga el trámite de las diligencias, que antes se podían solucionar en la misma mañana, o en la tarde a primera hora, para intentar que la víctima tuviera cuanto antes toda la cobertura civil y penal correspondiente, con órdenes de alejamiento, de la vivienda, régimen de visitas en relación con los menores...", dice Ferreiro.

Esta reducción de plantilla afecta, según CSIT, a los juizgados de violencia de género de Alcalá, Alcobendas, Alcorcón, Arganda, Villalba, Fuenlabrada, Getafe, Leganés, Majadahonda, Móstoles, Parla y Torrejón. El sindicato manifiesta su rechazo a la medida por considerar que continúa existiendo una necesidad urgente de aliviar la "insostenible situación" en la que se encuentra la Justicia de la Comunidad de Madrid.

Desde la Comunidad de Madrid señalan que se está estudiando convertir las ampliaciones de horario de los funcionarios de los Juzgados de Violencia de Género de la región en plazas fijas; y que por ahora el Ejecutivo autonómico ha reducido a la mitad las ampliaciones de horario para analizar el número de puestos fijos que podrían crearse. La atención en relación a los trámites administrativos de estos casos seguiría siendo el mismo, según indican desde la Comunidad de Madrid.